Adw memperlakuan karyawan adw dengan baik, antara lain dengan menyediakan
falitas sarana dan prasarana pendukung kerja dan kenyamanan kerja bagi
karyawan adw, termasuk di dalamnya adalah fasilitas gaji yang melebihi
dari
UMR setempat!!!
Mengapa adw melakukan hal tersebut???
Adw melakukan hal tersebut karena:
1.. bila adw memperlakukan karyawan adw dengan buruk, maka gereja akan
memiliki kesempatan untuk menghujat adw
2.. bila adw memperlakukan karyawan adw dengan buruk, maka semua
karyawan
di mana-mana akan diperlakukan dengan buruk
3.. bila adw menggaji dengan buruk, maka gereja akan memiliki kesempatan
untuk menghujat adw
4.. bila adw menggaji dengan buruk, maka semua karyawan di mana-mana
akan
diperlakukan dengan buruk
5.. bila adw memperlakukan karyawan adw dengan baik, maka gereja tidak
akan memiliki kesempatan untuk menghujat adw
6.. bila adw memperlakukan karyawan adw dengan baik, maka semua karyawan
di mana-mana akan diperlakukan dengan baik
7.. bila adw menggaji karyawan adw dengan baik, maka semua karyawan di
mana-mana akan digaji dengan baik
8.. bila adw menggaji karyawan adw dengan baik, maka gereja tidak
memiliki
kesempatan untuk menghujat adw
--
- website address : http://www.adriandw.com
(about christian, jew and
islam; history, knowledge, teaching and practice on life)
- e - mail address : adriandw@[EMAIL PROTECTED]
Cellphone/Mobile/Hand Phone : +62 816 705 818 (video call acceptable/3G
acceptable)
- World Church baptized me Saint John in 1985
- World Church and World Synagogue acknowledged me as Messiah
|
